quinta-feira, 26 de fevereiro de 2015

Integração

Conforme a NR 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) em seu item 18.28.1 apresenta que: “Todos os empregados devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança”.

e 18.28.2O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 (seis) horas, ser ministrado dentro do horário de trabalho, antes de o trabalhador iniciar suas atividades, constando de:

a) informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho;
b) riscos inerentes a sua função;
c) uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI;
d) informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no canteiro de obra”

Caso a empresa não se enquadre no grupo da Construção Civil a NR 01 (Disposições Gerais) apresenta em seu item 1.7 que:

“Cabe ao empregador.

c) informar aos trabalhadores:

I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho”

Contudo, independente se a empresa contempla ou não o grupo da Construção Civil é necessário o treinamento admissional que apresente ao novo colaborador os riscos do ambiente de trabalho, as medida de controle, definições de responsabilidades, utilização dos equipamentos e características que respeitam as Normas Regulamentadoras.

O “treinamento admissional” é conhecido em muitas empresas como Integração, onde o novo colaborador interage com as demais partes da companhia, além das informações de segurança e saúde do trabalho, podemos relacionar outros assuntos como administrativos (horários de trabalho e funcionamento da empresa), recursos humanos (apresentação dos líderes e responsáveis pelas equipes) e os valores da empresa como a política, missão, visão e entre outros temas.

Integração = Fazer entrar num conjunto, num grupo.

Abaixo segue 3 modelos de apresentações para treinamento de Integração.

https://drive.google.com/folderview?id=0B-chZm42lEP4SnVNN1RBMndPRVU&usp=sharing
Obs. O arquivo está em PDF devido à segurança da informação, valorizando os direitos autorais e os profissionais que trabalham com assessorias de seg. e saúde do trabalho. 


Nenhum comentário:

Postar um comentário